服務電話: 18385201888

久久小说网

聯係久久小说网

  • 培訓部:0851-28278660
  • 辦公室:0851-27644678
  • 周經理:18785211877
  • 基地地址::貴州省遵義市鳳岡縣新橋村永興收費站18號
  • 微信二維碼

  • 手機站

網站久久小说网 > 久久小说网 > 從“非誠勿擾”看企業拓展培訓

從“非誠勿擾”看企業拓展培訓

發布時間:2017-09-09 瀏覽:1350

blob.png

近期娛樂版的《非誠勿擾》節目在江蘇衛視火速升溫,深受全國觀眾的喜愛,透過現象看本質,由節目製作過程中優秀的“閃光點”引發了對企業拓展培訓的思考,得出了以下的啟發:

啟發一:為員工量身定做拓展培訓項目

最近幾期“非誠勿擾”,有幾位非常優秀的男嘉賓,他們會學會玩,職業品貌都算得上一等一的人才。但是為什麽24位女嘉賓最終都無一例外地把燈滅掉了呢?究其原因,決定配對成功的關鍵要素,是“匹配度”:隻有比自己條件稍高的,習性相符的,才是最適合的。
  為員工做拓展培訓也是一樣,崗位分工不同,年齡不同,性格不同,各自都具有非常鮮明的特點。充分考慮到這些因素,選好合適的課程才能達到理想的培訓效果。

啟發二:對於團隊拓展項目,從“整體化”轉為“專業化”

“非誠勿擾”的節目現有組織方式如下:

1、每期隻有5位男嘉賓,一位一位地引入和介紹。

2、通過“愛之初體驗”“愛之再判斷”“愛之終選擇”等幾個小短片環節,有效展現男嘉賓的情況,並實現與女嘉賓的互動了解。 
    3、通過主持人(孟非)、專家(樂嘉、黃菡)進行有效引導和點評。

通過以上精心設計安排,即專業化,有效促進了“非誠勿擾”的節目進程和配對質量。

對於團隊拓展項目,久久小说网可以考慮采用類似的方式:

1、有控製地引入拓展培訓項目。例如可以按崗位或工種劃分,有序引入拓展項目,保障員工集中關注度。 
  2、通過一些拓展培訓遊戲,讓員工能夠充分體驗,達到學有所獲。

3、拓展結束後,培訓顧問進行點評、答疑,有效引導拓展培訓,這樣一定能夠得到員工的重視。 

啟發三:不急於求成,後期加強跟進。
 
    “非誠勿擾”現場成功配對的這些男生女生們,到底最終真正結婚的有多少?即使在現場配對成功,談戀愛、結婚都需要過程,一兩年的時間很正常。

員工拓展培訓工作也是一樣,久久小说网不能期待一兩次的拓展培訓,就能夠宣告大功告成了。員工也是需要一定時間消化,並輔以後期的在職培訓和實際運用相結合。

相關信息